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Titel
Text copied to clipboard!Forschungs- und Entwicklungsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Forschungs- und Entwicklungsleiter, der unser Team bei der Entwicklung innovativer Produkte und Technologien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, fördern kreative Lösungsansätze und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und tragen zur strategischen Ausrichtung der Forschungsaktivitäten bei. Ihre Expertise hilft dabei, neue Technologien zu evaluieren und in marktfähige Produkte umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Führung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Entwicklung von Innovationsstrategien und Produktideen
- Führung und Motivation von interdisziplinären Teams
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Zeitplänen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Analyse von Markt- und Technologietrends
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Förderung einer kreativen und produktiven Arbeitsumgebung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Patenten von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von F&E-Projekten?
- Wie fördern Sie Innovation in Ihrem Team?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung in einem früheren Projekt und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Projektsteuerung?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Prozesse?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Phasen?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit?
- Wie kommunizieren Sie komplexe technische Inhalte an Nicht-Fachleute?
- Welche Ziele verfolgen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung?
